Répondre aux besoins des entreprises

Votre entreprise souhaite recruter des collaborateurs compétents formés à vos techniques et votre savoir-faire.
Nous avons engagé de nombreuses actions
visant à renforcer l'attractivité du secteur de la plasturgie et à améliorer l'orientation et le recrutement des élèves vers les filières de formation plasturgie, du CAP au diplôme d'ingénieur.

 


 

Contribuer à la qualité de la formation

Nous mettons en oeuvre, en collaboration avec le Ministère de l'Education Nationale, des actions et des outils au bénéfice des écoles de la Plasturgie afin d'adapter l'offre de formation aux besoins des entreprises.

Construire une relation de proximité

Nous veillons à conforter une offre de formation sur l'ensemble du territoire avec les établissements de formation et le réseau des CFA de la Plasturgie.

Elle permet :

  • Une contribution au financement des équipements des lycées, des écoles supérieures et CFA de la Plasturgie.
  • Un positionnement fort de la profession vis-à-vis des autres industries
  • Des actions efficaces et suivies pour mieux répondre aux besoins des industriels plasturgistes :
  • une campagne de communication sur nos métiers auprès des jeunes et de leur famille pour les attirer vers nos entreprises,
  • la rénovation des diplômes et une formation permanente des enseignants pour mieux préparer l'arrivée des diplômés au sein de nos entreprises,
  • le soutien financier à des opérations innovantes permettant de développer le lien Entreprise / Ecole.

 


Objectifs :

  • renforcer l’attractivité des métiers de la plasturgie
  • améliorer le recrutement et l’orientation des élèves, dès la classe de 3ème
  • améliorer la qualité de la formation



Les actions menées :

  • Rénovation du bac pro
  • Mise en place du BTS Europlastic
  • Une relation de proximité avec les écoles et les CFA
  • Actions de communication telles que le Tour de France
  • Un outil d’aide au recrutement pour les entreprises : Plasturgie Recrute

A quoi sert votre taxe d’apprentissage?